Kategorie: Firmenmitglieder

Opel ist ein­er der größten europäis­chen Auto­mo­bil­her­steller. Das Unternehmen mit Zen­trale in Rüs­selsheim hat elf Werke und vier Entwick­lungs- und Testzen­tren in sieben europäis­chen Län­dern. Opel beschäftigt europaweit rund 37.400 Mitar­beit­er, davon mehr als als die Hälfte in Deutsch­land. Der Ampera, das rev­o­lu­tionäre und preis­gekrönte Elek­troau­to von Opel, war 2012 Auto des Jahres und das meistverkaufte Elek­troau­to in Europa.

Cheil Ger­many ist mit 300 Mitar­beit­ern an den Stan­dorten Schwalbach/Frankfurt, Düs­sel­dorf und Berlin vertreten und Teil von Cheil World­wide. Der Fokus der Agen­tur liegt auf der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion. Cheil schöpft aus Dat­en und Tech­nolo­gien kreative Lösun­gen, die Men­schen und Marken bewegen.

Die Doppelmayr/Garaventa Gruppe ist Qual­itäts- und Tech­nolo­gieführer im Seil­bah­n­we­sen. Die genaue Ken­nt­nis der Kun­denbedürfnisse und pro­fes­sionelles, präzis­es Arbeit­en sind Grund­la­gen für die weltweite Mark­t­führerschaft.

Die Unternehmensgruppe hat Pro­duk­tion­s­stan­dorte sowie Ver­triebs- und Ser­vice­nieder­las­sun­gen in über 33 Län­dern der Welt und durfte bis heute über 14.200 Seil­bahn­sys­teme für Kun­den in über 86 Staat­en realisieren.

Das Wort »TSUSHO«(通商) bedeutet »HANDEL« und/oder »GESCHÄFT« und umschreibt die dazuge­höri­gen Aktiv­itäten. Toy­ota Tsusho ist die Verkauf­s­ge­sellschaft der Toy­ota Gruppe und bietet eine große Auswahl an Pro­duk­ten und Dien­stleis­tun­gen in der ganzen Welt an.

e‑motors unter­stützt Kom­munen und Unternehmen bei der Real­isierung von zukun­fts­fähi­gen Mobil­ität­slö­sun­gen auf Basis elek­trisch­er Antriebe und organ­isiert sen­si­bil­isierende Ver­anstal­tun­gen, die Begeis­terung für das gesamte The­ma bei allen Ziel­grup­pen weck­en. Zielführend in der Arbeit von e‑motors ist es, das The­ma Elek­tro­mo­bil­ität voran zu treiben und dabei ein­er bre­it­en Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Hier­für konzip­ieren wir ganzheitlich aus­gerichtete und nach­haltige Projekte.

Leipzig ist als Stadt Bestandteil des Pro­gramms der Mod­ell­re­gio­nen für Elek­tro­mo­bil­ität in Sach­sen. Im Rah­men ein­er Kam­pagne in deren Mit­telpunkt die neuen Mobil­ität­skonzepte der Stadt Leipzig bis 2020 ste­hen, koor­diniert die Agen­tur eCON­TACT alle Aktiv­itäten. Eine Weit­er­en­twick­lung auf den gesamten Raum Mit­teldeutsch­land ist in Vorbereitung.

Der Trend zu alter­na­tiv­en Antrieb­skonzepten wie Elek­tro­fahrzeu­gen gewin­nt weit­er an Fahrt. Röch­ling Auto­mo­tive ist für die anste­hen­den Her­aus­forderun­gen der Elek­tro­mo­bil­ität gerüstet. Als weltweit­er Auto­mo­bilzulief­er­er und Spezial­ist für Sys­teme und Kom­po­nen­ten aus Kun­st­stoff liefert Röch­ling Auto­mo­tive wichtige Beiträge, um Akustik, Energieef­fizienz und Leicht­bau im Auto­mo­bil­bau weit­er zu verbessern.

Die Stadtwerke Ingol­stadt sind ein mod­ern­er Energie­di­en­stleis­ter und ver­sor­gen die Stadt und das angren­zende Umland mit Strom, Erdgas und Wärme. Liefer­kom­pe­tenz und Ser­vice­qual­ität beruhen auf jahrzehn­te­lan­gen Erfahrun­gen in der Energiev­er­sorgung. Mit ein­er qual­i­fizierten und motivierten Mannschaft ste­hen Qual­ität und Zuver­läs­sigkeit im Mit­telpunkt des unternehmerischen Handelns.

Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des Natur- und Umweltschutzes sowie des Ver­brauch­er­schutzes. Infor­ma­tion und Wis­sensver­mit­tlung an die Ver­brauch­er in den Kom­pe­ten­zfeldern Kli­maschutz, Energie und Umwelt durch Ver­anstal­tun­gen aller Art, ins­beson­dere durch Umweltmessen. Set­zung von Impulsen für nach­haltiges und regionales Wirtschaften und die Ressourcenscho­nung durch Ver­mei­dung oder zumin­d­est Senkung des Energiebe­darfs, Her­beiführung von Energieef­fizienz, Nutzung von regen­er­a­tiv­en Energi­eträgern und vorhan­de­nen Potentialen.

4L unter­stützt wach­sende mit­tel­ständis­che Fer­ti­gungs­be­triebe dabei, in Lieferzeit, Liefer­treue, Liefer­fähigkeit und Liefer­flex­i­bil­ität bess­er zu wer­den und damit Ihre Mark­po­si­tion auszubauen. Unser beson­der­er Ehrgeiz zielt dabei auf das Erhal­ten und Schaf­fen von Arbeit­splätzen in Deutsch­land. Beim Wach­s­tum entste­hen schle­ichend neue Eng­pässe, Schwach­stellen, kom­plexe Abläufe und viele son­stige Ver­schwen­dun­gen in Pro­duk­tion, Logis­tik sowie der Büro-Bereiche.